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Sociedad

Sebastián, el chico con síndrome de Down que trabaja en un local deportivo

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Cuenta que le gusta manejarse solo: se toma el colectivo para ir a trabajar, se encarga de contar las cajas que llegan con zapatillas y hace varios trámites bancarios.

Fotos: Pablo Presti-La Nueva. / Video: Belén Uriarte

Por Sol Azcárate / sazcarate@lanueva.com

A Sebastián Raúl Bostal le suena la alarma a las 7 de la mañana, de lunes a viernes, para ir a trabajar. Dice que no precisa ayuda para despegarse de la almohada ni para tomar la 509 que lo lleva desde su casa de Bella Vista hasta la zapatería Preti, en el corazón de la ciudad.

Tiene 29 años y hace 9 que trabaja ahí. Sus compañeros lo definen como una persona honesta y muy colaboradora. Pero también lo gastan por ser un poco “botón”: si alguien falta, sale o llega tarde, Sebastián es el primero en avisarle al dueño del local.

Observa todo, no se le escapa nada y cuando nombra a alguien, lo hace con nombre y apellido. Le gustan mucho los números: la tarea para la que más lo convocan en la zapatería es la de contar las cajas que llegan y encargarse de reponer en el depósito. Pero si algo le destacan es que está siempre dispuesto para el trabajo que sea.

Sebastián forma parte de Integrar, una asociación conformada por padres y madres de personas con síndrome de Down. Y quiere que sus amigos de la institución también tengan la posibilidad de trabajar.

Parado entre las estanterías donde reposan las cajas de zapatillas, mira fijo a la cámara por única vez sólo para hacer un pedido a los ojos de los empresarios que estén del otro lado.

—Mis amigos quieren trabajar, dénle trabajo a mis amigos. Yo empecé porque mis papás me lo propusieron y me gustó.

Si bien dice que no le gusta salir, disfruta de su viaje en colectivo hasta el local de Donado como de la música en los boliches y de los partidos de Bahía Basket.

—Con Nacho y Teo [sus dos amigos] siempre voy a la cancha, siempre ganamos.

El deporte también es súper importante en su vida: no se pierde un partido de Boca y su máximo ídolo es Pepe Sánchez. Además es basquetbolista de la escuela deportiva de Integrar y juega al pádel: en el trabajo ya avisó que en mayo cambiará las cajas por raquetas para participar de un torneo en España.

El reloj marca las doce y veinticinco del día del cumpleaños 29 de Sebastián. En 5 minutos termina su día laboral. Y de pronto deja de responder a las preguntas y empieza a mirar para otro lado. Entonces una compañera lo deschava:

—¡Está mirando el reloj! Ya se quiere ir.

Un gran compañero

A César Liberman alguien una vez le preguntó si le daba “lugar” en su zapatería a un chico con discapacidad. Él no dudó en contratarlo: hace 9 años Sebastián fue el primer empleado con síndrome de Down en entrar a trabajar a su empresa, pero no el único con discapacidad.

—Hay que darles la oportunidad a los chicos. Sé que hay empresas que lo hacen. Cuando empezó, el trabajo de él era pegar códigos de barra, pero después se fue modernizando y ya todo venía con los códigos incluidos, entonces pasó a hacer otras tareas. Es muy colaborador, es una persona igual que todos. No está siempre en el depósito, ayuda a clasificar y contar la mercadería, va al banco también.

César dice que, sin dudas, él aprendió mucho más al lado de Sebastián de lo que cualquier empleado puede aprender en una empresa.

—Me sorprendió la sensibilidad y la honestidad que tiene, aunque igual aprendió a mentir (risas). Hay trabajos que los puede hacer tranquilamente y los hace excelente, igual o mejor que cualquier otra persona. El problema es que la gente le tiene miedo a lo desconocido.

Gabriela hace 30 años que trabaja en esa zapatería, por lo que fue testigo del progreso y de las ganas de Sebastián en estos 9 años.

—Me sorprendió que aprende rapidísimo, todo lo que le decís te hace caso, es muy observador: observa quién trabaja, quién llega tarde, quién no, quién viene, quién sale. Los reta si los ve haciendo cosas que no son. Por ahí le digo “me voy un ratito a la cocina” y me dice “sí, sí, yo me hago cargo”. Él es responsable, si ve algo raro me lo cuenta. No le gusta ver que alguien no está trabajando: dice que trabajen, que no charlen.

Una perlita para el recuerdo

—¿A quién llamaste una vez? —le pregunta César.

—A la policía —responde Sebastián.

El dueño de Preti explica lo que pasó: Sebastián siempre agarraba la comida de sus compañeros; pero un día le faltó su yogurt y marcó el 911.

—Dijo que en Preti había ladrones. Cayeron 6 patrulleros acá en la puerta —recuerda el empresario sin poder contener la risa.

Cupo por discapacidad

La titular de la Fundación Diser (Discapacidad y Servicio), Mara Recondo, señaló que el Estado debe cumplir con el cupo obligatorio para las personas con discapacidad que es del 4 %. En el caso de las empresas privadas no existe obligación, pero hay “incentivos impositivos para promover la inclusión de personas con discapacidad”. Es decir que emplearlas les sale mucho más barato porque evitan ciertas cargas sociales.

Según establece la ley Nº22.431, “el sistema de protección integral de las personas con discapacidad tiene como objetivo asegurar la atención médica, la educación y la seguridad social; también promueve la concesión de franquicias y estímulos dentro del mundo del trabajo”.

En tanto, la ley Nº 25.689 modifica la ley Nº22.431 y agrega que “el Estado nacional, con todos sus organismos, está obligado a ocupar personas con discapacidad en una proporción no menor del 4 % de la totalidad de su personal y a establecer reservas de puestos de trabajo, exclusivamente otorgados por ellas”.

Ahora bien, ¿qué pasa en Bahía Blanca?

Desde Diser hicieron pedidos de informe al Hospital Penna para ver si se respeta el cupo. Fueron respondidos, pero Mara aclara que es difícil determinar si se cumple o no teniendo en cuenta que al ser un hospital provincial la estadística se debe computar a partir de la cantidad de empleados de toda la provincia de Buenos Aires.

—Respondieron que tienen 1.201 empleados en planta permanente tanto en la ley 10.471 (Carrera profesional hospitalaria) como en la ley 10.430 (Personal de la Administración Pública de la provincia de Buenos Aires). Con respecto a la ley 10.592 (régimen jurídico básico e integral para las personas con discapacidad), el hospital cuenta con 6 empleados con discapacidad trabajando en planta y hay 12 en espera de su acto administrativo para efectivizar su ingreso.

Recondo, que también forma parte del Observatorio de los Derechos de las Personas con Discapacidad, indicó que pidieron informes al Municipio, al Ministerio de Trabajo y al Sindicato de Municipales para conocer si en Bahía Blanca se cumple o no el cupo laboral a nivel estatal, pero no obtuvieron respuesta.

—Sabemos que en el Concejo Deliberante no se cumple el cupo. Antes estaba Mario López (2003-2007 por el Frente para la Victoria) —falleció en 2018— y el cupo se cubría con él. 

 

FUENTE : LA NUEVA

Internacional

Detienen la búsqueda de Emma y Maxi, los dos marplatenses desaparecidos en la costa de Málaga

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Han transcurrido dos semanas desde la última vez que se vio a Emmanuel Soria, de 34 años, y Maximiliano Ludvik, de 29, los dos marplatenses desaparecidos el pasado 27 de agosto cuando se adentraron en el mar, en la costa de Málaga, para practicar paddle surf mientras tomaban un mate. Como marca el protocolo de actuación, Salvamento Marítimo no reanudó este lunes la búsqueda activa con sus medios y ahora sólo emite avisos periódicos a las embarcaciones que navegan por el Mar de Alborán.

 

Pedimos directamente al Gobierno que reactive la búsqueda. No pararemos hasta que nos den una respuesta, ya sea que los encuentran vivos o sus cadáveres”, afirma en declaraciones a Infobae España Nacho Soria, hermano de Emmanuel. Relató que Salvamento Marítimo se comunicó con las familias para informarles de que finalizaban los trabajos de rastreo activo de los dos desaparecidos. “No vamos a permitir que se deje de trabajar sin que hayan encontrado nada”, asegura.

 

Ante la paralización de la búsqueda por parte de Salvamento Marítimo, los familiares de Emma y Maxi están tratando de ponerse en contacto con el multimillonario filántropo Enrique Pyñeiro, nacido en Italia y nacionalizado argentino. Este polifacético personaje se ha embarcado en numerosas causas sociales, entre ellas la de la ONG Open Arms, a quien donó un buque para rescatar a refugiados en aguas del Mediterráneo. Además, posee un avión modelo Boeing 787 que también ha puesto a disposición de otras causas.

 

Las familias de los desaparecidos han organizado varias concentraciones en Málaga para reclamar que se no se detenga la búsqueda por mar y aire hasta encontrar a sus seres queridos. Su última demanda había sido que se aprovechara un festival internacional aéreo celebrado el pasado fin de semana en la provincia para buscar desde el aire alguna pista sobre el paradero Emmanuel y Maximiliano.

 

También han lanzado una campaña de recaudación para sufragar el desplazamiento y la estancia en España de los familiares residentes en Argentina, así como la impresión de carteles y otros gastos. Tras recaudar unos 6.000 euros, buscan alternativas. El padre de Maximiliano tiene previsto desplazarse esta semana a Marruecos porque no están dispuestos a tirar la toalla.

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Sociedad

Créditos UVA: no hubo dictamen en Senado y convocarán a los damnificados

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La comisión de Presupuesto y Hacienda de la Cámara de Senadores de la Nación trató este miércoles el proyecto de ley para crear un nuevo Régimen de Protección de Deudores de Préstamos Hipotecarios UVA y UVI, y así ponerle fin al karma de los créditos UVA.

 

Sin embargo, la normativa no obtuvo dictamen favorable en el Senado, luego de que el oficialismo asegurará que se trata de un tema “al que darle celeridad pero no sin antes escuchar las voces de las partes afectadas”.

 

En ese marco, el presidente de la comisión, Ricardo Guerra, informó que recibirán a tomadores de créditos UVA, el próximo miércoles a las 17:00 horas, y que harán una rápida convocatoria también a representantes de entidades bancarias.

 

Al referirse a la iniciativa, Ricardo Guerra señaló que “la problemática de los créditos UVA es un tema complejo” y “algo semejante” a lo que sucede con la Ley de Alquileres, ya que hay “un contrato donde hay dos partes y donde una tiene una posición de poder frente a la otra”.

 

Aspiramos a escuchar a todas las partes, a las personas tomadoras como a las entidades otorgantes, lo más rápido posible”, expresó el riojano y remarcó: “Este es un problema que ya viene hace tiempo por lo que es necesario que seamos ágiles en el tratamiento”.

 

Por su parte, la vicejefa del interbloque del ex Frente de TodosAnabel Fernández Sagasti, anticipó incluso que el proyecto para reformar los créditos UVA podría recibir modificaciones. “La media sanción no es satisfactoria para los damnificados, de ninguna manera”, afirmó.

 

Nuestra tarea va a ser consensuar lo más ampliamente posible una solución para que cuando vaya a la Cámara de Diputados podamos tener una solución definitiva y rápida”, aseguró la legisladora.

 

Además, Fernández Sagasti remarcó que “hay muchos que están esperando de manera desesperada la reforma de los créditos UVA”. “Casi el 90% de quienes están padeciendo los créditos UVA son de la banca pública”, añadió.

 

Por último, la mendocina insistió con que “hay que darles una solución inteligente para que los deudores de los créditos UVA tengan una solución definitiva con certeza. Tenemos que avanzar de una manera rápida”.

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Hablemos de Consorcios

El próximo martes se debatirá en el Senado la Ley de Alquileres

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Luego de su media sanción en Diputados, legisladores de Juntos por el Cambio comenzaron a apurar el tratamiento de la nueva Ley de Alquileres en el Senado nacional, por lo que el próximo martes comenzará a ser debatida en las comisiones de Legislación General y de Presupuesto y Hacienda.

 

En efecto, el pasado viernes la bancada de Juntos por el Cambio en el Senado le envió una nota a la presidenta de la Cámara alta, la vicepresidenta Cristina Kirchner, en la que solicitaron la conformación de la comisión de Legislación General, reclamo el cual el oficialismo cedió para evitar más polémica con la nueva Ley de Alquileres.

 

Queremos avanzar con rapidez. Estamos de acuerdo con lo votado en diputados y buscamos una pronta aprobación. Creemos que el proyecto aborda los temas más conflictivos, como el plazo y la actualización de alquileres. Además, al ofrecer incentivos impositivos a los propietarios, podría aumentar la oferta de propiedades en el mercado”, remarca el texto firmado por el presidente del interbloque de Juntos por el CambioAlfredo Cornejo.

 

En ese sentido, una de las problemáticas que se suponía que tenía que afrontar Juntos por el Cambio para tratar la nueva Ley de Alquileres en el Senado era la composición de las comisiones, un espacio parlamentario que está mayoritariamente poblado por el bloque de Unión por la Patria.

 

Sin embargo, en los 17 senadores que componen la comisión de Presupuesto y Hacienda, 7 son de Unión por la Patria, y solo dos legisladores, María Clara del Valle Vega y Edgardo Kuider, aparecen como posibles aliados del kirchnerismo. En caso de que esto resulte así, Juntos por el Cambio igualmente tendría mayoría.

 

En cuanto a la comisión de Legislación General, si bien no hay autoridades definidas, se sabe que de los 17 miembros algunos son de Unión por la Patria y otros de Unidad Federal, el bloque de peronistas disidentes al kirchnerismo al que Juntos por el Cambio pone mucho ojo, ya que algunos de ellos podrían acompañar la nueva Ley de Alquileres e inclinar la balanza del Senado hacia el lado opositor. Por lo que, a priori, esta instancia no resultaría un obstáculo para la bancada presidida por Cornejo.

Loquepasa.net

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